Solliciteer bij Optimizers
Wij zoeken jou!
Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent om met ons bedrijf mee te groeien.
Optimize your future. Work somewhere awesome.
Benieuwd naar onze vacatures?
Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s om met ons mee te groeien!
Bekijk hier een greep van de vacatures die wij op dit moment open hebben staan.
Open sollicitatie
Staat er momenteel geen geschikte vacature voor jou open, maar wil je wel graag kennismaken?
Vul dan onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! Je mag ook altijd contact met ons recruitment team opnemen via hr@optimizers.nl of +31638962451.
Onze voorwaarden.
Een plek waar iedereen zich prettig, gezien en thuis voelt; dat vinden wij belangrijk. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden volop kansen in ons sterk groeiende bedrijf. Naast een goed salaris op basis van jouw kennis en ervaring, reiskostenvergoeding, vakantiegeld én een vaste dertiende maand bieden wij ook het volgende aan:
Ontwikkeling
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden jou volop mogelijkheden in ons sterk groeiende bedrijf.
Coaching
Bij Optimizers hechten we veel waarde aan mentale gezondheid. Er staat daarom altijd een coach voor je klaar.
Pensioen
Optimizers draagt bij aan jouw pensioen met een maandelijkse bijdrage, geheel door ons verzorgd.
Vakantie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 25 vakantiedagen en 5 bonusdagen.
Leuke uitjes
Optimizers organiseert geweldige teambuilding-activiteiten zoals een jaarlijkse citytrip!
Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?
Je hebt gesolliciteerd bij Optimizers, wat leuk! We zijn graag duidelijk in wat je nu van ons kunt verwachten.
Ons sollicitatieproces biedt gelijke kansen voor iedereen.
1. Sollicitatie en telefonisch contact.
Jouw sollicitatie is bij ons binnen gekomen. We zullen deze aandachtig bekijken en in ieder geval binnen een week contact met je opnemen. Wie weet wordt jij onze toekomstige collega!
2. Eerste gesprek.
We nodigen je uit op een eerste gesprek. Dit gesprek heb je met een van onze recruiters en jouw toekomstig leidinggevende. Je maakt vast kennis met ons en wij kijken in dit gesprek of wij als bedrijf bij jou als persoon passen.
3. Assessment en tweede gesprek.
Als er vanaf beide kanten een klik is vragen we jou om een assessment te maken, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Daarna nodigen we jou uit voor een tweede gesprek waarin we meer ingaan op de inhoud van de functie.
4. Contract tekenen.
Gefeliciteerd, je bent onze nieuwe collega! We nodigen je uit om het contract te komen tekenen. Dit is direct het perfecte moment om vast kennis te maken met jouw nieuwe team tijdens een gezellige teamlunch!
Benieuwd naar Optimizers?
Ben je benieuwd geworden naar Optimizers en wil je meer weten over het werken bij Optimizers? Lees dan verder! Of bekijk de ervaringen van onze collega’s.