People & Culture Business Partner
Voor ons People & Culture Team zijn wij op zoek naar een People & Culture Business Partner. Ons team bestaat uit 5 specialisten: People Generalist, People & Culture Advisor, People & Culture Communication specialist, Corporate Recruiter en People & Culture Advisor Nodics. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en taken maar we werken als team nauw samen.
ALs P&C BP ben je het eerste aanspreekpunt van de teamleiders binnen de organisatie. Je ondersteund de Head of People in tactische beslissingen en brengt advies uit over verschillende zaken. Je leidt tactische projecten op het gebied van HR en bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse beoordelingen.
1. Verantwoordelijk voor het leiderschapsprogramma binnen Optimizers.
Elk jaar wordt er een leiderschapsprogramma gemaakt voor de MT leden en de Teamleiders binnen de organisatie. Hierbij worden leiderschapskwaliteiten verbeterd zodat de team beter gemanaged kunnen worden. Dit zorgt daarnaast ook voor verbinding tussen teamleiders die elkaar te weinig spreken en samen kunnen sparren over bepaalde zaken.
2. Aanspreekpunt voor alle Teamleiders binnen de organisatie.
Je bent sparringpartner voor de teamleiders binnen de organisatie. Je coacht hen hierbij en helpt hen met zaken waar zij tegen aan lopen binnen het team. Je vangt daarnaast dingen op die spelen in de organisatie en deelt deze met het team. Deze gesprekken geven input voor de leiderschapstrainingen.
3. Opzetten tactische projecten binnen de organisatie.
Je begeleid organisatorische veranderingen en projecten die samenhang hebben met HR. Je brengt advies uit bij de Tl’s en het MT over de aanpak van deze zaken. Je hebt een aansturende rol bij veranderingen binnen en over teams.
4. Verantwoordelijk voor de beoordelingen in Learned.
Je begeleid de leidinggevende in het voeren van de Learned gesprekken. Je zorgt dat zij goed voorbereid het gesprek in gaan en helpt hen bij de beoordeling zodat dit eerlijk en soepel verloopt.
Requirements
- Minimaal HBO- opgeleid;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR (advies) rol;
- Proactief en nieuwsgierig;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Je vindt het geen probleem om af en toe naar onze locaties in Zwolle en Nijkerk te reizen.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €3.500 en €4.500 op basis van jouw kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding en een laptop;
- Vakantiegeld én een vaste 13de maand;
- Aanvullende vrije tijd: naast 25 vakantiedagen krijg je 5 bonusverlofdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een volledig premievrij pensioen;
- Toegang tot een coach en een online coaching programma;
- Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget van €1.000 per jaar;
- Een wekelijkse borrel op kantoor met je collega’s;
- Geweldige teambuildingactiviteiten zoals jaarlijkse city trip naar een stad in Europa!
Ons motto is “Optimize your future. Work somewhere awesome.” en dat is precies wat we bieden: een inspirerende werkomgeving in ons mooie pand, waar we niet alleen hard werken maar ook tijd maken voor gezelligheid. Zo organiseren we regelmatig leuke activiteiten, hebben we wekelijks een borrel en kun je een potje PS5 spelen of tafelvoetballen met je collega’s.
We zijn een middelgroot bedrijf dat gespecialiseerd is in softwareapplicaties en apps, voor sales, e-commerce, logistiek en transport. We positioneren hierin onze vier sterke merken Tweakwise, Core-suite, Vendre en App2Track.
Solliciteer direct of kom met Sjors in contact!
Herken jij jezelf terug in de vacature en/of pas jij helemaal bij ons bedrijf? Solliciteer dan direct op deze vacature of stuur een bericht naar Sjors via Sjors.vanbeek@optimizers.com of 06 45 38 74 24.*
*Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
